IAMGOLD annonce le d?(C)part ? la retraite du pr?(C)sident de son conseil d'administration
Toronto, Ontario--(Newsfile Corp. - 31 janvier 2022) - IAMGOLD Corporation (NYSE: IAG) (TSX: IMG) (« IAMGOLD » ou la « Société ») annonce que, selon ses plans de longue date, Don Charter, président du conseil d'administration, a pris sa retraite du conseil d'administration de la Société le 29 janvier 2022.
Kevin O'Kane a été élu président du conseil d'administration par intérim. « Au nom de mes collègues du conseil d'administration, nous remercions Don pour ses services, son travail acharné et son dévouement envers la Société », a commenté Kevin O'Kane. « Le conseil remercie Don pour ses nombreuses contributions, y compris pour avoir dirigé la mise à jour des directives de renouvellement du conseil en 2020 et mis en œuvre le programme de renouvellement. Ce départ à la retraite, combiné aux changements apportés au conseil et aux comités du conseil, répondent aux directives du conseil de 2020 concernant la durée du mandat des membres et la composition du conseil, et le processus de renouvellement se poursuit. Le conseil d'administration d'IAMGOLD est maintenant composé d'une majorité de membres du conseil qui se sont joints dans le cadre du programme de renouvellement tout en assurant une continuité et une stabilité adéquates.
Le conseil d'administration demeure pleinement axé sur l'examen de son éventail d'actifs dans l'esprit de sa stratégie d'accorder la priorité au rendement du capital investi à la génération de flux de trésorerie tout en équilibrant les besoins de capital, pour assurer la livraison de Côté Gold, un actif de premier plan qui devrait être opérationnel l'an prochain. »
Au sujet d'IAMGOLD
IAMGOLD est une société de rang intermédiaire qui exerce des activités dans trois régions : l'Amérique du Nord, l'Amérique du Sud et l'Afrique de l'Ouest. La Société développe dans ces régions des districts d'exploitation minière à fort potentiel qui regroupent des mines en exploitation et des projets de développement et de construction, de mise en valeur et d'exploration. Les mines en exploitation de la Société comprennent la mine Essakane, au Burkina Faso, la mine Rosebel (y compris Saramacca), au Suriname, et la mine Westwood, au Canada. À son solide éventail d'actifs stratégiques s'ajoutent le projet de construction Côté Gold, au Canada, le projet de mise en valeur Boto, au Sénégal, ainsi que les projets d'exploration primaire et à proximité des mines, qui sont situés dans divers pays de l'Amérique du Sud, de l'Amérique du Nord et de l'Afrique de l'Ouest.
IAMGOLD emploie environ 5 000 personnes. La Société est déterminée à maintenir sa culture d'exploitation minière responsable dans le cadre de toutes ses activités en respectant des normes strictes en matière de protection de l'environnement, de pratiques sociales et de gouvernance, y compris son engagement Zéro Incident®. Les titres d'IAMGOLD (www.iamgold.com) sont inscrits à la cote de la Bourse de New York (NYSE : IAG) et de la Bourse de Toronto (TSX: IMG), et la Société fait partie des entreprises figurant sur l'indice JSI1.
1 Indice social Jantzi (JSI). Le JSI est un indice éthique d'actions ordinaires pondéré en fonction de la capitalisation boursière qui est modelé sur l'indice S&P/TSX 60. Il regroupe des sociétés qui satisfont à divers critères généraux en matière d'environnement, de responsabilité sociale et de gouvernance.
Personnes-ressources IAMGOLD
Graeme Jennings, vice-président, Relations avec les investisseurs
Tél. : 416 360-4743 | Cellulaire : 416 388-6883
Philip Rabenok, directeur, Relations avec les investisseurs
Tél. : 416 933-5783 | Cellulaire : 647 967-9942
Sans frais : 1 888 464-9999
info@iamgold.com
Vous pouvez obtenir une copie de ce communiqué de presse par télécopieur, par courriel, sur le site Web d'IAMGOLD à www.iamgold.com et sur le site Web de Newsfile à www.newsfilecorp.com. Vous pouvez obtenir tous les documents importants d'IAMGOLD sur le site www.sedar.com ou www.sec.gov.
The English version of this press release is available at www.iamgold.com/.
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